Vergütung & Entgelttransparenz

Transparenz und Fairness sind uns wichtig – auch beim Gehalt. Unsere Bezahlung erfolgt auf Grundlage unseres Haustarifvertrags. Deshalb orientiert sich unsere Vergütung an einem klaren, nachvollziehbaren System auf Basis unseres Haustarifvertrags.

So weißt Du von Anfang an, womit Du rechnen kannst. Wenn Du Fragen zu Deiner individuellen Eingruppierung hast, sprich uns gerne jederzeit an – wir erklären Dir alles im Detail.

Das gilt bei uns:

• Vollzeit entspricht bei uns 39,5 Wochenstunden; Teilzeit wird entsprechend anteilig vergütet.
• Deine Eingruppierung erfolgt nach Tätigkeit (Entgelt-/Fallgruppe) gemäß Haustarifvertrag.
• Deine Stufenzuordnung erfolgt nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien (insb. einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbaren Tätigkeitsfeldern) gemäß unserer Betriebsvereinbarung.
• Die Höhe Deines Gehalts entwickelt sich mit Deiner Berufserfahrung.

Kita Bereich

Fachkräfte (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 8a / Fallgruppe 8a

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 3.510,44 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 4.433,16 € (Stufe 5; ab 10 Jahren Berufserfahrung)

Zusätzlich zum Grundentgelt zahlen wir eine Fachkräfte‑Zulage von 120 € brutto/Monat (Vollzeit; anteilig bei Teilzeit).

Wir leisten eine tarifliche Sonderzahlung (fester und variabler Teil). Anspruch und Auszahlung richten sich nach den tariflichen Stichtags-/Anteilsregelungen. Details erläutern wir transparent im Bewerbungsprozess.

Ergänzungskräfte (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 3 / Fallgruppe 3a

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 3.120,87 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 3.756,52 € (Stufe 5; ab 10 Jahren Berufserfahrung)

Zusätzlich zum Grundentgelt zahlen wir eine Ergänzungskräfte‑Zulage von 120 € brutto/Monat (Vollzeit; anteilig bei Teilzeit).

Wir leisten eine tarifliche Sonderzahlung gemäß Haustarifvertrag (fester und variabler Teil). Anspruch und Auszahlung richten sich nach den tariflichen Stichtags-/Anteilsregelungen. Details erläutern wir transparent im Bewerbungsprozess.

Stellvertretung (m/w/d/k. A.) – je nach tatsächlicher Belegung der KiTa Entgeltgruppe P 13a – 18a / Fallgruppe 13a – 18a

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 3.646,98 € (Fallgruppe 13a: tatsächliche Belegung ab 40 Plätze, Stufe 1: Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 4.572,30 € (Fallgruppe 18a: tatsächliche Belegung ab 180 Plätze, Stufe 5: ab 10 Jahren Berufserfahrung)

Zusätzlich zum Grundentgelt zahlen wir eine Zulage von 120 € brutto/Monat (Vollzeit; anteilig bei Teilzeit).

Wir leisten eine tarifliche Sonderzahlung gemäß Haustarifvertrag (fester und variabler Teil). Anspruch und Auszahlung richten sich nach den tariflichen Stichtags-/Anteilsregelungen. Details erläutern wir transparent im Bewerbungsprozess.

Leitung (m/w/d/k. A.) – je nach tatsächlicher Belegung der KiTa Entgeltgruppe P 13 – 18 / Fallgruppe 13 – 18

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 3.979,03 € (Fallgruppe 13: tatsächliche Belegung ab 40 Plätze, Stufe 1: Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 6.554,73 € (Fallgruppe 18: tatsächliche Belegung ab 180 Plätze, Stufe 5: ab 10 Jahren Berufserfahrung)

Wir leisten eine tarifliche Sonderzahlung gemäß Haustarifvertrag (fester und variabler Teil). Anspruch und Auszahlung richten sich nach den tariflichen Stichtags-/Anteilsregelungen. Details erläutern wir transparent im Bewerbungsprozess.

Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) (m/w/d/k. A.)

Monatliches Brutto‑Grundentgelt: 900,00 €

Berufspraktikum (BEP) (m/w/d/k.A.)

Monatliches Brutto‑Grundentgelt: 1.877,02 €

HPT Bereich

Ergänzungskräfte (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 3 / Fallgruppe 3

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 3.120,87 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 3.849,98 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Fachkräfte (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 8b / Fallgruppe 8b

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 3.579,87 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 5.191,90 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Fachkräfte (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 11b/12 / Fallgruppe 11b/12

Monatliches Brutto‑Grundentgelt 11b:

• 3.916,12 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 5.441,57 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Monatliches Brutto‑Grundentgelt 12:

• 3.968,57 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 5.455,65 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Die höhere Fallgruppe wird bei einer Höherqualifikation nach Rücksprache mit dem Paritätischen und gegebenenfalls mit dem Bezirk eingruppiert und gewährt.

Psychologischer Fachdienst (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe PF 13/15 / Fallgruppe PF 13/15

Monatliches Brutto‑Grundentgelt PF 13:

• 4.902,11 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 7.026,87 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Monatliches Brutto‑Grundentgelt PF 15:

• 5.828,86 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 8.205,11 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Die höhere Fallgruppe wird bei einer Höherqualifikation nach Rücksprache mit dem Paritätischen und gegebenenfalls mit dem Bezirk eingruppiert und gewährt.

Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 12 / Fallgruppe P 12

Monatliches Brutto‑Grundentgelt P 12:

• 3.968,57 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 5.455,65 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)

Leitung HPT (m/w/d/k. A.) – Entgeltgruppe P 15 / Fallgruppe P 15

Monatliches Brutto‑Grundentgelt:

• 4.113,68 € (Stufe 1; Berufserfahrung unter 1 Jahr) bis
• 5.824,86 € (Stufe 6; ab 15 Jahren Berufserfahrung)