Einwilligungserklärung zum Datenschutz für Bewerber

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) gespeichert und verarbeitet. Dabei werden Ihre Angaben streng vertraulich behandelt.

Ihre Bewerbung wird schnellstmöglich von unserer Personalabteilung bearbeitet. Die Bewerbung wird dann an die entsprechende Fachabteilung weitergeben. Die Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Sofern wir keine geeignete Stelle für Ihr Profil ermitteln können, werden wir sämtliche Daten mit Zustellung der Absage, nach Ablauf von gesetzlichen Aufbewahrungsfristen löschen (i.d.Regel 3 Monate nach Absage zur Abwehr von AGG-Klagen).
Falls Ihr Profil jedoch grundsätzlich von Interesse ist und lediglich aktuell keine geeigneten Stellen zur Verfügung stehen bzw. aus anderweitigen Gründen kein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist, würden wir gerne trotzdem mit Ihnen in Kontakt bleiben. Aus diesem Grund erteilen Sie uns hiermit Ihr Einverständnis, die Bewerbungsdaten vorzuhalten und für die Dauer von 12 Monaten abzuspeichern.

Diese Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wenn Sie sich leider nicht für uns entscheiden, werden wir sämtliche Daten, mit Erhalt dieser Information von Ihnen, nach Ablauf von gesetzlichen Aufbewahrungsfristen löschen (i.d.Regel 3 Monate nach Absage zur Abwehr von AGG-Klagen).

Falls wir jedoch zu einem späteren Zeitpunkt erneut mit einem interessanten Stellenangebot auf Sie zukommen
dürfen, erteilen Sie uns hiermit Ihr Einverständnis, die Bewerbungsdaten vorzuhalten und für die Dauer von 12
Monaten abzuspeichern.
Diese Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wir versichern hiermit, dass Ihnen keinerlei Nachteil bei Nicht-Einwilligung bzw. Widerruf der Einwilligung
entsteht.